Nos Formations

Toutes les formations présentes peuvent être organisées en interministériel ou au profit des commanditaires. Chaque cours est construit de façon à favoriser une progression régulière pour atteindre, par une pédagogie active, le niveau de compétence souhaité.

Le but recherché est de favoriser une adaptation continue aux structures existantes et de les renforcer, de permettre l’ouverture d’esprit de l’agent public, d’enrichir sa réflexion, de sorte qu’il prenne conscience de ses responsabilités administratives.

En définitive, nos formations visent l’adaptation des agents publics aux tâches nouvelles en leur permettant d’entretenir leurs connaissances, de les développer, afin d’être plus compétitifs, plus performants et aptes à apporter des progrès dans l’Administration.

La durée est de 3 à 10 jours (5h pédagogiques par jour). Certaines formations prévoient une intercession qui facilite l’intégration du contenu. Le dernier jour est réservé à un retour d’échanges d’expériences enrichissants, entre stagiaires et l’intervenant.

Les programmes peuvent être adaptés à des contextes particuliers afin de correspondre au mieux aux besoins et à l’environnement de chaque administration.

L'accompagnement d'Administration

Le contexte de réforme de notre administration impacte l’organisation des structures, des ressources et des missions. Un accompagnement au changement peut se révéler nécessaire. La réponse de formation répond partiellement au projet, un dispositif d’accompagnement sur mesure peut être défini avec les responsables des structures et les intervenants retenus.

La Direction de la Formation Continue et du Perfectionnement et ses intervenants sont disponibles pour rencontrer les responsables de formation de votre administration afin d’apporter des réponses adaptées aux demandes spécifiques.

Conception des nouvelles formations

Parce que les besoins et les environnements évoluent, concevoir de nouvelles formations avec nos experts fait partie de notre mission. Si dans notre catalogue, vous ne trouvez pas la formation répondant à vos attentes, contactez-nous, nous pouvons créer ensemble de formations à la carte pour mieux vous satisfaire.

Thématique de formations

Finances Publiques et Comptabilité Publique

Module 1	Cadre Normatif des Budgets Programmes
Module 2	Préparation du Budget de l’Etat
Module 3	Exécution du Budget de l’Etat
Module 4	Contrôle du Budget de l’Etat
Module 5	Tenue de la Comptabilité administrative des Ordonnateurs

Management Stratégique et Performance des Organisations

Module 1	Management de la Qualité et Performance des Organisations
Module 2	Management et Leadership Teambuilding + Performance
Module 3	Prévention et gestion des conflits dans les organisations
Module 4	Gestion des outils des Ressources Humaines
Module 5	Management Stratégique et Pilotage de la Performance

Droit et Contentieux Administratifs

Module 1	L’organisation administrative
Module 2	La légalité administrative
Module 3	La mise en jeu de la responsabilité de la puissance publique
Module 4	Gestion des outils des Ressources Humaines
Module 5	Le contrôle des Inspecteurs du Travail dans les entreprises

Déconcentration / Décentralisation

Module 1	Déconcentration et Décentralisation, cadre Normatif et Organisationnel
Module 2	Fonctionnement des Collectivités Territoriales
Module 3	Contrôle de légalité des actes administratifs
Module 4	Management de la décentralisation
Module 5	Elaboration des projets et programmes de développement

Politique, Gestion et Stratégie

Module 1	Connaissance des politiques publiques
Module 2	La politique de la ville et du développement durable
Module 3	Gestion des territoires
Module 4	Les enjeux des politiques de développement
Module 5	Les enjeux des politiques d’inclusion sociale

Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication (NTIC)

Module 1	Les outils de la e-administration
Module 2	Les nouveaux usages de l’Internet et des réseaux sociaux
Module 3	Le développement des applications numériques
Module 4	La sécurité des systèmes d’information
Module 5	La gestion des projets numériques

Gestion des Ressources Humaines

Module 1	La Gestion des Ressources Humaines dans le secteur public
Module 2	La Gestion des carrières des agents publics
Module 3	La gestion des conflits en milieu professionnel
Module 4	Les enjeux de la formation professionnelle continue
Module 5	Le management de la diversité dans les administrations publiques